IBM CEO希望美国加强对技术人才的培养
2016-12-15 11:55:47   来源:环球网
内容摘要
IBM CEO罗睿兰认为很多技术职位并不需要太高的学历,只是缺少让学生成为技术性人才的渠道,她鼓励美国加大对职业教育的投资。

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? ? 2016年12月14日,IBM首席执行官罗睿兰在会议上美国加强职业教育培训,以培养出更多的技术人才。

? ? 罗睿兰还描绘了该公司填补美国技术职位空缺的愿景:在美国新增2.5万个工作职位,并将在未来四年投资10亿美元。


  宣布将在美国新增就业岗位

  除了特朗普的商业领袖咨询小组成员罗睿兰外,苹果首席执行官蒂姆?库克(Tim Cook)、Facebook首席运营官谢莉?桑德博格(Sheryl Sandberg)、亚马逊创始人杰夫?贝佐斯(Jeff Bezos)、Alphabet首席执行官拉里?佩奇(Larry Page)和董事长埃里克?施密特,也都在受邀参加与特朗普会面的名单之列。会议于当地时间2016年12月14日在纽约曼哈顿的特朗普大厦举行。

  在2016年三月,IBM曾说已经在全球开放超过2.5万个工作岗位,并为了“劳动力再平衡”的目标开始在美裁员,腾出名额另招拥有云技术和其它一些特定技能的员工。

  报道说,过去几年里,许多像IBM这样的美国大公司,因大量削减美国就业职位、并将这些就业机会转移至印度等地而饱受诟病。IBM公司的报告称,2013年底公司的雇员数量较年初相比出现了十年来的首次下降。而此后的2014年,IBM的员工总量减少了12%。但IBM表示,2015年其在美国雇佣的员工数量超过了过去五年的总和。


  呼吁美国政府加大职业教育投资

  罗睿兰在《今日美国》(USA Today)发表的一篇评论文章中曾表示,很多技术职位并不需要太高的学历,她鼓励政府在职业教育和职业培训方面进行大力投资。

  “工作性质不断发展变化,所以我们才在招聘员工,”罗睿兰写道,这也是很多职位空缺难以填补的原因。“最重要的是,这些员工,如云计算技术和服务提供专家,通常具备相关技能,而这些技能是经过职业培训获得的。”

  IBM表示,公司已经酝酿了几个月的培训愿景。总部位于纽约的IBM一直致力于雇佣能适应新业务领域如云计算、网络安全和人工智能的员工或培养员工具备这方面能力,例如,约三分之一的员工将在2016年年底前学习设计思维,这是一个为众多科技创业公司青睐的问题解决办法。

  罗睿兰表示,全球劳动力市场一直处于动态变化当中,美国科技领域尚有大量的工作机会,目前青黄不接的情况是因为缺乏掌握必要技能的员工。

  “无论是制造业还是农业,各个产业都被数据科学和云计算重塑,新的工作岗位需求新的技能,这反过来要求教育、培训和招聘公司也使用新方法和新途径。”

  罗睿兰在文章中呼吁2017年初更新《卡尔?珀金斯职业和技术教育法》,该法为职业和技术培训提供联邦资助。她还强调了一种由IBM帮助设计的教育模式:一种六年制的高中教育,把传统课程、社区大学课程和实习这三者结合起来,其中的实习将专注培养学生科技工作所需的技能。IBM表示,该集团将与各州合作,在2017年至少开设20所这样的学校。

  罗睿兰表示,“我们需要新的合作形式,跨越多个行业与联邦政府、州政府、公立学校系统、社区大学和私营企业等进行协作。”?

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